谷歌和拿破崙•波拿巴有什麼共同之處？全球暢銷書《權力的48條法則》(The 48 Laws of Power)的作者羅伯特•格林（Robert Greene）認為，兩者都是劃時代的策略家，兩者都能夠有效運用超凡權力，獲得對手難以抗衡的掌控權。

至於什麼才是真正的掌控權，這要對權力如何得之不易，而失去卻在頃刻之間有深刻瞭解之後才能體會。

羅伯特·格林

格林說：“人類對權力的嚮往根深蒂固，這是人的共性，不分時代背景，不分種族膚色。”不過，人們一般不願意承認這種心態。“首先，人們總是不情願承認自己追求權力，不想被看成是有野心的人。他們不想透露自己為了獲得一定權利地位而採取了某些手段。”格林最近到新加坡出席美國商會舉辦的演講時指出。

他說，在過去，權力的意義單純得多，因為權利的架構高度集中：國王、王后或皇帝是國家最大的壟斷者和獨裁者。不過，權力從高度集中到逐步分散是歷史之必然。

格林解釋道，這是因為，壟斷者或獨裁者需要招募更多的下屬以鞏固自己的掌控權，他們需要建立軍事幕僚團隊。然而，隨著下屬人數的增多，下屬各自開始形成自己的權力主體。他們開始著眼自己的利益，推進自己的議程。“一旦權利下放，就難再收回，就如細胞一旦分裂，就會繼續分裂擴散，”他補充道。

現代資本主義和互聯網的誕生加速了這一進程。格林說，互聯網尤其令這一進程提速至“星際飛船企業號”（企業號為美國著名連續劇《星際迷航》中的一艘探索船）般飛快。

網路時代為普通民眾帶來了無限權力。互聯網讓人們獲取前所未有的資訊，互聯網創建的電子商務有效地消除了中間人，互聯網的博客或其他類似平台擴大了普羅大眾傳播資訊、表達意願、聚合觀點的空間。

“我把90年代出現的互聯網比作由地震所引起的海水水體波動，這種波動在過去幾年強度越來越大，所含容量驚人。”

網路分解了傳統的權威，使人人都享有權力，但一些公司卻因此失去了它們曾經擁有的權力或市場主導地位。

“我們正處於一個全新的資訊時代。經商、從政都將以嶄新的方式呈現。如果你只關注眼前，你就無法真正瞭解即將到來的巨變，做出正確的決定；如果你沒有正確的視角，就會陷入‘見樹不見林’的謎局。”

格林稱，只有推行“真正的戰略”，才能從狹隘的“見樹不見林”的戰略思維迷局中解放出來，不過他坦誠，這並不容易。“在正常情況下，一個人很難成為一個戰略家，因為這不是人的本性，人是生活在特定環境下的情緒化動物......在充滿變革的年代，要成為真正意義上的戰略家不容易； 而在資訊技術日新月異的時代，更是難上加難，不過卻越來越勢在必行。”

持有開放心態和深刻見解是有效部署戰略所不可或缺的。格林稱拿破崙是“人類歷史上”最偉大的謀略家。他說，這位18世紀的軍事指揮官最成功的軍事謀略是出其不意，逐個擊破敵人。拿破崙作戰藝術的最大特點就是打破傳統的正面進攻作戰手法，迂回前進，縱觀戰役全局，不為一兩個目標而戰。

在拿破崙的指揮下，法軍打破直線作戰手法，分散兵力，混淆敵軍視線，在出其不意的時間和地點集中優勢兵力逐個擊破敵軍。格林稱這種作戰手法好比“一群狼追趕一隻受驚的兔子”，使敵軍秩序大亂，向四方潰逃。

格林認為，當代只有一家公司能與拿破崙全盛時期氣勢相媲美--這就是谷歌公司。和拿破崙一樣，谷歌創始人拉里．佩奇和謝爾．蓋布林的目光也很長遠。跟以前類似的公司不同的是，谷歌公司的起步很小。

當大多數公司，包括微軟和IBM，其管理層和員工的比例都維持在1:6時，谷歌管理層和員工的比例是1:20。“谷歌公司摒棄傳統的職位等級觀念，採取精簡的組織架構；正是這種精簡架構、靈活性、員工創新研發的速度以及公司適時應變的戰略使谷歌公司傲然成為無以倫比的全球行業巨頭。”

“谷歌是資訊時代的變革先鋒。它為世界開啟了一扇通往資訊世界的大門，引領全球走向一個網路新世界......而谷歌公司在其獨特企業文化的引領下，員工充滿創新激情，工作效率也大大高於一般公司。”

“像拿破崙一樣，谷歌公司打破傳統，以其獨特的方式參與全球競爭……他們營造自由靈活的企業氛圍，激發員工熱情，著眼的不是眼前的地位，而是長遠的全球競爭力。”

雖然格林對蘋果和亞馬遜等高科技公司也倍加讚賞，他特別提到了服飾公司ZARA，他說ZARA像谷歌一樣“走在時代前列”，公司重建組織結構，對消費市場的反應更迅速有效。

格林認為，無論什麼行業都可以借鑒這些企業的成功要素。“我認為，當前所謂的‘我們正處於經濟危機’的論調是消極荒謬的，應給予糾正。我們應該把當前視為歷史轉捩點，我們正進入一個全新時代，以全新的方式溝通互動，隨之而來的將是商業和政治領域出現巨變。因此，每一個人都應跟上時代步伐，順應時代發展，否則，將被時代所淘汰。”

羅伯特•格林的著作還有：《誘惑的藝術》（The Art of Seduction）、《戰爭的33條戰略》（The 33 Strategies of War）以及和饒舌歌手“50分”（ 50 Cent）所合作的《第50個法則》（The 50th Law）

发布日期：2010年5月11日