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                <title>管理科技 on INSEAD Knowledge</title>
                <description>Latest articles published on the INSEAD Knowledge website.</description>
                <link>http://knowledge.insead.edu/home.cfm</link>
                <copyright>INSEAD March 2007, All rights reserved.</copyright>
                <language>EN</language>
                <lastBuildDate>Fri, 27 Jan 2012 02:53:41 GMT</lastBuildDate>
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                    <title>INSEAD Knowledge articles</title>
                    <link>http://knowledge.insead.edu/home.cfm</link>
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              <title>英特爾主席貝瑞特：美國能否保持領先優勢繫於創新能力提升</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Intel081017.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:40:26 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 英特爾(Intel)主席克雷格．貝瑞特(Craig Barrett)指出，美國若想保持經濟領先優勢，必需要提高創新能力。政府和企業一樣，必須進一步優先增強科技研發。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Intel081017.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>英特爾主席貝瑞特：美國能否保持領先優勢繫於創新能力提升</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Intel081017.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:40:38 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 英特爾(Intel)主席克雷格．貝瑞特(Craig Barrett)指出，美國若想保持經濟領先優勢，必需要提高創新能力。政府和企業一樣，必須進一步優先增強科技研發。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Intel081017.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>價值創造 – 企業生存之道</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ValueCreationImperative081025.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:42:31 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 全球首宗企業上市案、一家荷蘭公司公開發售股份後距今僅400多年；截至2007年，全球已有10億以上的人持有公司股份，這些企業的總市值超過七十五萬億美元。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ValueCreationImperative081025.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>經驗陷阱 – 領導者濫用經驗往往導致事與願違</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ExperienceTrap081012.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:44:02 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 企業在招募管理人員時，最該看重的是他們的經驗嗎？ INSEAD教授森古普塔（Kishore Sengupta）和沃森霍夫 (Luk Van Wassenhove)的答案是：“未必”。他們經過認真細緻的研究，提出了“經驗陷阱”這一重要概念。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ExperienceTrap081012.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>探索「藍海」</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/blueoceanstrategy081002.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:21:51 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 由INSEAD策略與管理學教授金偉燦博士（W. Chan Kim）與莫伯尼博士（Renée Mauborgne）撰寫的著作《藍海戰略》（Blue Ocean Strategy），在出版的第一年就賣了100多萬册，破紀錄地被譯爲41種語言。雖然目前還沒有出版續集的打算， 但是INSEAD正在準備籌建「藍海戰略研究所」。 <br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/blueoceanstrategy081002.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>「全球信息技術報告」（2007-2008）- 網絡完善度進展狀況</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/GlobalIT08_081108.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:45:03 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在2007年至2008年「網絡完善程度指數（ NRI）」排名中，丹麥及北歐國家依然領先全球，而美國和南韓在今次排名中也取得了進展。這次調查的覆蓋範圍創下了紀錄，涵蓋了佔全球GDP 95%的127個發達和發展中的經濟體。 <br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/GlobalIT08_081108.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>藍海戰略入門</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/blueoceanprimer081001.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:22:42 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 《藍海戰略：如何開闢無競爭市場》一書在全球範圍內引起了極大的反響。由INSEAD兩位教授--金偉燦（W. Chan Kim）和莫伯尼(Renée Mauborgne) 撰寫的《藍海戰略》（Blue Ocean Strategy），出版第一年即售出超過一百萬册，迄今已經被譯成39種語言，打破了哈佛商學院出版社有史以來的最暢銷書紀錄。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/blueoceanprimer081001.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>全球信息技術龍虎榜(2006-2007)</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/GlobalIT07_081109.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:46:13 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在年度「全球信息技術報告（GITR）」中，丹麥首度榮登榜首，瑞典居次，新加坡和芬蘭則緊隨其後。根據報告，丹麥之所以能夠打造出超卓的信息網絡環境，是與該國優良的監管制度以及政府在信息和通訊技術（ ICT ）應用方面的高瞻遠矚是密不可分的。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/GlobalIT07_081109.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>正確評估企業軟件資産真正價值</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/WinwithValue081110.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:46:57 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 很多企業只關注軟件系統的投資成本而不是它所帶來的商業價值。由於軟件資産價值評估涉及很大的複雜性，這種傾向似乎可以理解。但是根據INSEAD商業技術教授蘇米特拉．杜塔（Soumitra Dutta）一項新的研究，企業這樣做其實是在避重就輕。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/WinwithValue081110.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>企業社會責任 - 企業是否回應社會需求？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CorporateRespon081008.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:48:00 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 由歐洲委員會發起和資助完成的調查報告《社會責任：企業是否理解和回應社會需求》指出，只有六分之一的企業管理人員認為其公司是有責任協助解決社會問題的環球企業公民，而三分之一的利益相關者則認為企業理應這樣做。這項調查的目的在於研究企業和利益相關者在社會責任的認知和看法上的異距。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CorporateRespon081008.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>悅榕莊度假酒店集團取勝之道 --首重品牌創建</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/banyan_tree081027.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:27:05 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ “商業世界只有兩種優勢是專有的，就是技術和品牌；由於自己並不擅長技術，所以我就認定，無論要從事什麽行業，首重品牌建設，”環球度假連鎖酒店集團悅榕莊創辦人兼執行主席侯匡平說。 <br>
<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/banyan_tree081027.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>動能效應 - 企業實現持續高效益增長的必由之路</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/MomentumEffect081021.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:27:57 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 企業老總們無不希望自己公司能維持持續高效益的增長，從而遠遠地拋離競爭對手。但是，大企業謀取業務增長的方法卻往往成本高昂而效益不彰，以致‘建立競爭優勢’總是停留在夢想階段居多。  ]]></description> 
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             </item> 
    
           <item> 
              <title>社會創新 - 為金字塔底層社群創造産品</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/SocialInnovation081022.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:36:12 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 全球有40億人每天只靠2美元過活，社會金字塔底層無疑是一個巨大的市場。越來越多的企業把目光投向這具有巨大潜力的未開發市場。但是如何挖掘這個市場潜力，設計特定産品，打開市場，同時爲改善貧富不均做一點貢獻呢？  ]]></description> 
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           <item> 
              <title>環球商業領袖 － 跨文化營商之道</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/GlobalBizLeader081014.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:31:56 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ INSEAD 院長法蘭克．布朗 (J. Frank Brown)說，領袖並不只是頭銜。他在接受「INSEAD智庫網」採訪時說："很多人空談領導，卻沒有實際的領導才能。" <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/GlobalBizLeader081014.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>領袖培訓 – 從透視領導者心理因素著手</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/LeadersonCouch081019.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:32:53 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ INSEAD管理學和心理學教授曼弗雷德．弗里斯（Manfred F.R. Kets de Vries）在培訓領導團隊時，常常先從剖析心理狀况著手，而較少側重於他們理性一面，而從透視他們的心理，分析領導者心理因素和性格特徵如何影響企業發展。  ]]></description> 
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             </item> 
    
           <item> 
              <title>新生代企业家崛起 – 中国与印度殊途同归</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Entrepreneurs081011.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:33:44 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 隨著中國和印度經濟迅速發展，全球投資者正爭相湧進這兩大市場，冀借助低成本的中國製造業和印度服務業創造更大的利潤，無數的商機隨之湧現。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Entrepreneurs081011.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>妙用外向型“X”團隊打造成功創新戰略</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/InnovationXTeam081106.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:37:01 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 優秀的團隊在創新過程中有時也會遭遇失敗。 INSEAD助理教授亨裏克．布瑞曼（Henrik Bresman）和美國麻省理工學院（MIT）教授德博拉．安科納（Deborah Ancona）合著的新書為我們揭示當中的緣由。這些團隊失敗的原因既不是團隊成員沒有才幹，也不是他們不能合作，而是他們沒有考慮到創新過程中涉及的外部因素，包括各有關方的利益。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/InnovationXTeam081106.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>家族企业 – 传承成败透视</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/FamilyBiz081013.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:34:27 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 今年8月，傳媒大亨梅鐸旗下的新聞集團以50億美元代價收購了班克勞夫(Bancroft)家族擁有長達105年、包括《華爾街日報》在內的道瓊斯出版集團。 <br>
<br>
INSEAD溫德爾家族企業國際中心（Wendel International Centre for Family Enterprise）主任、 INSEAD 企業領導學講座教授蘭德爾．卡洛克 （Randel Carlock）指出，班克勞夫家族一直以來本著編輯自主獨立的方針成功建立了《華爾街日報》的品牌價值。不過，進入21世紀後，他們似乎有點後繼無力了，而競爭對手則迎頭趕上，道瓊斯公司的股價也就大幅下挫。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/FamilyBiz081013.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>成本創新 –"龍行天下"對西方企業帶來巨大挑戰</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/DragonatDoor081010.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:35:18 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ “成本創新”聽起來像一個自相矛盾的概念。談到創新，很多人聯想到的是複雜的功能。然而，中國企業正在巧妙地利用傳統的商業模式，並以幾年前難以想像的“龍”的經營模式，大舉搶佔市場。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/DragonatDoor081010.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>從“一”開始 – 機構變革必須始於個人</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ItStartsOne081018.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:41:40 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 數十年來，大小企業一直在尋找機構改革的良方：如何激勵員工改變舊模式，創造管理層或企業顧問認爲更好的新模式。 現行的變革之風推崇“自上而下”地變革企業結構或獎勵機制。 <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ItStartsOne081018.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>淺論創新價值鏈</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ValueChain081107.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:37:55 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 創新的內涵其實很豐富，並非有了好主意就已成功創新。INSEAD企業管理學教授默騰．漢森（Morten Hansen）和客座教授朱利安．布金紹（Julian Birkinshaw）明確指出，一些公司的創新之所以經常半途而廢，原因在於他們沒有認識到創新過程就像環環相扣的鏈條，一環薄弱，全局必垮。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ValueChain081107.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>跨文化談判 – 如何避開陷阱</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CrossCultureNego081009.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:38:55 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ INSEAD教授奧拉西·法爾考(Horacio Falcao)指出，談判時一定要考慮到文化因素，例如談判對手的教育或宗教背景，然而，很多人要麽低估要麽高估了跨文化因素。 <br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CrossCultureNego081009.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>微軟：借助科技解決氣候變化問題</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Microsoft081020.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:39:41 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 近日，以氣候變化爲主題的歐洲商界首腦會議在布魯塞爾舉行。微軟國際公司總裁吉恩-菲利普．卡托伊斯(Jean-Philippe Courtois)在會上表示：“對歐洲而言，應對氣候變化將是一次自我創新及參與全球競爭的良機。” ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Microsoft081020.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>中國企業如何有效推動變革 - 借凌河模擬案例探究</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/LingheSimulation081225.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 06 Mar 2009 03:11:41 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 隨著中國的商業環境出現急遽轉變，而這種轉變某種程度上起於信息技術在商務上的應用，當今企業管理人需要比以往更有效地執行機構內部的變革。 <br>
<br>
問題來了，他們執行變革的效率有多大呢?<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/LingheSimulation081225.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>不朽的舞台 - 太陽劇團傲視全球經濟衰退</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CircueRecession090216.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 06 Mar 2009 03:16:49 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 全球爲“大蕭條”以來最嚴重的經濟衰退惶恐不安之際，有家企業卻似乎不受全球金融危機衝擊，業務表現獨領風騷。<br>
這就是現代劇場舞台表演企業“太陽劇團”。 據太陽劇團總裁兼首席執行官丹尼爾·拉馬爾（Daniel Lamarre）稱，經濟衰退以來，劇團每場表演的門票依然銷售一空。他堅信太陽劇團將安然渡過這場經濟衰退。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CircueRecession090216.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>企業各部門如何實現高效益協作？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CollaborateforResults090529.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 29 May 2009 05:12:41 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 一般認爲協作總是有助企業業務發展，但INSEAD創業學教授莫騰•漢森（Morten Hansen）研究發現，協作有時會出現失誤，並適得其反地窒礙業務發展。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
  <br>
漢森是新書《協作：領導者如何避開陷阱、團結上下共創佳績》（Collaboration: How Leaders Avoid the Traps, Create Unity and Reap Big Results）的作者。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/CollaborateforResults090529.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>專家：面對面商談未必是最佳商業談判方式</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/eyecontact090304.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 06 Mar 2009 03:33:57 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 俗話說“人走茶涼，離久情疏”，人們通常認為面對面的交流是最好的溝通方式。 <br>
然而，INSEAD學院組織行爲學助理教授羅德里克·斯瓦伯（Roderick Swaab）卻認爲，與他人面對面溝通並進行目光接觸並非總是最佳的方法，包括在重要的商業談判中。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/eyecontact090304.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>女性高管的“遠見”遜於男性？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/womenvision090303.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 06 Mar 2009 03:39:17 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 針對高層主管的一項研究結果對女性來說可謂喜憂參半，喜的是在多個方面女性表現優於男性，憂的是女性的“遠見”遜於男性。 <br>
INSEAD學院教授埃米尼亞·伊瓦拉（Herminia Ibarra）和博士生奧蒂利婭•奧博達魯（Otilia Obodaru）的研究表明，女性高管的前瞻能力以及基於遠見為機構制定戰略方向的能力遜於男性。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/womenvision090303.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>航空業逆勢而上重塑自身</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/aviation-IATA-economic-downturn-090813.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 13 Aug 2009 10:13:37 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 經濟衰退導致需求下降，運載率急跌，消費者信心跌至谷底，加上甲型流感的蔓延，航空業驟然間被推向生死存亡的邊緣。全球航空業今年預估將虧損90億美元，客運收入下滑幅度預計將達到的前所未有的15%，也就是說全行業營業收入將劇减800億美元，降至4480億美元。 <br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/aviation-IATA-economic-downturn-090813.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>盲目信任的弊端</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/networking-trust-madoff-090906.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 07 Sep 2009 06:01:37 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 信任固然是良好的品德，但對別人過於信任卻未必是好事。華爾街金融家伯納德•麥道夫（Bernard Madoff）一手操縱的驚天騙局就淋漓盡致地揭示了人們對信譽光環深信不疑、盲目推崇所造成的弊端，而其教訓是慘痛的。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/networking-trust-madoff-090906.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>桔子酒店爲中國旅館業添風尚</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-orange-hotels-090914.cfm?vid=304</link> 
	              <pubDate>Wed, 16 Sep 2009 03:32:15 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 通過創辦價格低廉卻充滿時尚藝術感的精品酒店，中國企業家吳海正享受著他的成功果實。自2006年創辦以來短短3年內，總部設在北京的桔子酒店集團旗下已有16家酒店。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-orange-hotels-090914.cfm?vid=304</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>網絡時代企業新視角</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/networking-challenges-kleindorfer-090914.cfm</link> 
	              <pubDate>Wed, 16 Sep 2009 03:33:21 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 互聯網和全球化的興起使企業陷入兩難境地：企業需要借助全球網絡來獲取資源和市場以增強競爭力，但同時網絡本身可能潛藏著巨大風險。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/networking-challenges-kleindorfer-090914.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>世界經濟重心東移</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/business-success-sorrell-wpp-090904.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 07 Sep 2009 05:54:07 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 全球經濟重心正由西向東轉移，這一大趨勢已成定局，無法逆轉。 <br>
英國廣告營銷傳播巨頭WPP集團首席執行官馬丁．索瑞爾爵士（Sir Martin Sorrell)說：“經濟重心正回歸200年以前的格局。” <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/business-success-sorrell-wpp-090904.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>探索人性活出真我</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Manfred-quest-for-authenticity-090904.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 07 Sep 2009 05:55:17 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ INSEAD管理學和心理學教授曼弗雷德．弗里斯( Manfred Kets de Vries )多年來致力於撰寫有關商業和領導力的著作。而他的最新力作《性、金錢、幸福和死亡》則重點探討影響每個人生活的四要素。他在書中暢談自己對這人生四要素的理解與感悟。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Manfred-quest-for-authenticity-090904.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>“現金爲王”新意:從企業內部挖掘現金</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/finance-working-capital-090906.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 07 Sep 2009 05:56:23 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在經濟衰退帶來信貸緊縮的當兒，古老的諺語“現金爲王”似乎更爲受用。INSEAD的兩名教授指出，大多數企業並沒有認識到他們的現金資源其實比想像的充裕，而且這些現金近在眼前--就在企業的資產負債表內。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/finance-working-capital-090906.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>無畏金融海嘯- 臺灣汽車自主品牌誕生</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/TaiwanLuxgen090527.cfm</link> 
	              <pubDate>Wed, 27 May 2009 05:23:01 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ “裁員”、“減產”，這些都是當今金融危機下商業世界的流行語。幾乎每個企業都正戮力于精兵政策，以求安全渡過漫漫“寒冬”。<br>
<br>
<br>
就在美國底特律三大汽車巨頭垂死掙扎，在政府的資金支援下好不容易走出破產陰霾的當兒，臺灣汽車巨頭卻在積極招聘人才，建立新廠，推出全新汽車品牌。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/TaiwanLuxgen090527.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>中國如何填補人才鴻溝？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Rubicon090529.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 29 May 2009 11:29:46 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 儘管中國經濟在過去30年中取得了巨大的飛躍，中國的人力資本仍然缺乏，本地人才培訓跟不上經濟增長引擎。 <br>
  <br>
依培訓與咨詢公司Rubicon Network負責人吳智筠的看法，這是由於中國企業對人才培訓和管理不够重視。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Rubicon090529.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>為MBA導航：中國商學院舵手們談辦學之道</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ChinaBizSchool090330.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 02 Apr 2009 05:38:28 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 隨著中國經濟迅猛發展並躍居全球第三經濟大國地位，中國商管碩士（MBA）課程的供與求也如雨後春筍般快速湧現。中國各商學院的掌門人在為MBA課程的快速發展感到欣慰之同時，也為如何完善課程而孜孜探求辦學良策。 <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ChinaBizSchool090330.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>風險管理要領: 與機會共舞</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/DancewithChance090510.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 11 May 2009 03:43:01 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 回顧過去，金融業的風險管理顯然不足。有鑒於此，新書《與機會共舞》（Dance with chance, making luck work for you）的作者們提出了一些亡羊補牢之道。他們指出，儘管有些事件是突如其來、難以預測的，但風險管理仍有門有道。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
作者斯拜羅•馬瑞達克斯（Spyros Makridakis）、羅賓•霍格思（Robin Hogarth）和阿尼爾•葛巴（Anil Gaba）在書中指出，風險管理的關鍵步驟之一是要接受事實，即有些風險是無法控制的。 <br>
<br>
這聽起來容易，但做起來卻很難。他們警告，人們往往高估自己的掌控能力而低估偶然性的作用。 <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/DancewithChance090510.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>西門子搶佔中國市場的策略</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/SiemensChinaStrategy090518.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 18 May 2009 09:39:36 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 創新往往是企業經營成功的關鍵驅動力。西門子公司便是以創新取得成功的典範。 <br>
<br>
  <br>
但據西門子國際商務營運副總裁烏蘇拉·貝姆（Ursula Boehm）稱，西門子的成功不單靠創新。  無疑，企業自主創新必不可少，但産品差異化策略對保持良好的發展前景及市場份額也具有重要意義。 <br>
<br>
貝姆說，在其他跨國公司把市場目標鎖定大城市的當兒，西門子的中國策略則是開拓中國的農村市場。 “中國市場的顧客群存在巨大差異。就拿醫院來說：北京和上海的醫院跟慕尼黑、法蘭克福或紐約的醫院可以相提並論...而農村地區的醫院設備則相當簡陋，他們要求的只是非常基本的設備。因此，我們必須設計有別於大城市所需的設備産品來滿足這些市場的需求。”<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/SiemensChinaStrategy090518.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>風險管理新說</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ManagingUncertainty090518.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 18 May 2009 09:38:32 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 爲什麽我們對危機的出現，例如當前的金融危機，總是感到措手不及?在應對這些危機時我們可以運用什麼策略？ <br>
<br>
 <br>
<br>
  <br>
INSEAD營運管理與創業學教授邁克爾•皮茨（Mike Pich）將問題歸結爲風險和不確定性難以卜測，至少是對風險的基本原理瞭解不足所致。 <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ManagingUncertainty090518.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>企業總部將成歷史？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-global-headquarters-091006.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 06 Oct 2009 08:37:00 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 順應經濟全球化的潮流，企業在管理上將從過往以實體總部爲中心的管理模式轉變爲以業務爲中心的全球網絡管理模式。也就說公司總部將跳脫地域界定，而轉向全球布局和虛擬化，《稱雄全球之路》的作者阿尼爾K．古普塔和王海燕如是說道。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-global-headquarters-091006.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>人力資本：亞洲企業面臨之挑戰</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/organisations-human-capital-091112.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 12 Nov 2009 10:27:05 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 應對經濟衰退無疑是衆多企業高管當前必須專注的要務，但吸引並留住人才也是不容忽略的重要課題。這對亞洲發展中國家尤爲重要，特別是鑒於中國和印度對推動世界經濟的復甦起著舉足輕重的作用。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/organisations-human-capital-091112.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>通用電氣總裁談經營策略</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-ge-091124.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 24 Nov 2009 03:44:02 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ “投資者喜歡確定性，但我認爲我們所處的卻是個‘不確定的年代’。”通用電氣董事長兼首席執行官杰夫•伊梅爾特(Jeff Immelt)在談到目前的營商環境時直率地說道。是故，他指出企業必須有靈活健全的企業文化和戰略方針以適應瞬息萬變的環境。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-ge-091124.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>INSEAD首届中東領導力峰會回顧：把夢想化為現實</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/insead-leadership-summit-middle-east-overview-100301.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 05 Mar 2010 03:31:41 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 創新、想像力和教育：這是最近在阿布扎比舉行的首届INSEAD中東領導力峰會的主題。雖然最近幾個月的債務危機使海灣地區不少宏偉發展大計慘遭重挫，但當地政府和人民的信心並沒有動搖。譬如，阿布扎比仍計劃耗資數百億美元建成一個文化島嶼，這也將是盧浮宮、古根海姆和INSEAD在中東的落戶之地。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/insead-leadership-summit-middle-east-overview-100301.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>可口可樂首席行政官協調總部與區域運作之道</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/leadership-coca-cola-100204.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 04 Feb 2010 09:26:15 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 可口可樂公司執行副總裁兼首席行政官（CAO）亞歷山大•卡明斯(Alex Cummings）在談到如何協調公司總部與區域運營單位的運作時指出：“關鍵是找到主旋律”。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/leadership-coca-cola-100204.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>如何評估CEO表現？--「全球200大傑出CEO榜」出爐</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Top-200-global-CEOs-100201.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 04 Feb 2010 09:28:09 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 金融危機以來，大型企業CEO的高薪厚祿受到前所未有的質疑。這些以男性居多的商業領袖憑什麽獲得那麼高的薪酬？<br>
<br>
<br>
如何證明一位CEO功績卓著？INSEAD三位教授--莫騰 ∙漢森（ Morten Hansen ）、哈米尼亞 ∙ 伊瓦拉（ Herminia Ibarra ）和烏爾斯 ∙派伊爾（ Urs Peyer ）合作設計了一套評估CEO績效的基準，並於近日發布了「全球200大傑出CEO排行榜」。排行榜同時刊登於《哈佛商業評論》和INSEAD智庫網。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Top-200-global-CEOs-100201.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>WPP總裁索瑞爾談同心圓經營策略</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-martin-sorrell-100329.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 29 Mar 2010 11:31:28 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 全球第一大廣告、市場推廣與公關業務集團WPP將其經營策略化繁為簡，歸結為簡單的三大支柱：新市場、新媒體和對消費者的洞察。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-martin-sorrell-100329.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>萊佛士酒店加強開拓中國市場</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-raffles-hotel-100406.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 06 Apr 2010 11:43:19 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 續北京之後，萊佛士酒店及度假村集團(Raffles Hotels & Resorts)進軍中國的第二家酒店--天津萊佛士酒店於今年三月中旬正式開業， 開啓了集團在中國的拓展藍圖。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-raffles-hotel-100406.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>谷歌真的會退出中國市場嗎？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/politics-google-china-100329.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 29 Mar 2010 11:29:27 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 全球互聯網搜索引擎巨頭谷歌進駐中國內地四年後，宣稱因其搜索服務被中國方面過濾以及一些中國人權活動家的電郵帳戶遭到黑客攻擊，而決定把內地搜索服務業務撤往香港。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/politics-google-china-100329.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>對“中國製造”的反思</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/manufacturing-china-midler-100401.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 01 Apr 2010 11:14:45 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 中國被譽爲“世界工廠”，但近年爆發的毒奶粉和含鉛玩具等一系列醜聞不禁令人質疑中國製造商的信譽。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/manufacturing-china-midler-100401.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>西門子的中印市場策略</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-siemens-china-091026.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 26 Oct 2009 04:46:18 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在一些跨國公司仍在摸索中國市場戰略當兒，西門子公司早已在中國站穩腳跟並多年來一直活躍於中國市場。<br>
<br>
  <br>
“很少人知道，西門子在中國的經營活動最早可追溯到19世紀70年代，當時我們向中國出口了第一台指針式電報機。我們在1904年就創辦了在中國的第一個常設辦事處，”西門子管理咨詢公司北京辦事處副總裁兼合夥人諾伯特∙盧維克-恩特魯普（Norbert Luetke-Entrup）說。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-siemens-china-091026.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>美國金寶貝的中國策略並非“兒戲”</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-gymchina-091026.cfm?vid=333</link> 
	              <pubDate>Mon, 26 Oct 2009 04:47:26 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 中國經濟持續蓬勃發展，早期教育機構應運而生，並隨著市場經濟大潮而迅速擴張發展。<br>
  <br>
金寶貝中國（GymChina）就是一個很好的例子。2003年，金寶貝中國的創辦人夏弘毅成功奪得了1976年創立於美國的早教巨頭金寶貝（Gymboree）在中國的總代理專營權，並把它引進上海。得益於中國的蓬勃經濟發展和社會變革，金寶貝中國以驚人的速度發展，至今，其品牌已覆蓋中國大多數城市。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-gymchina-091026.cfm?vid=333</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>馬雲談中小企業化解融資難題之道</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/entrepreneurship-jack-ma-100107.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 07 Jan 2010 07:35:37 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 阿里巴巴創始人兼董事局主席馬雲最近在新加坡舉行的2009年亞太經合組織(APEC)中小企業峰會上談到中小企業普遍面臨融資難的困境時，勸告所有的中小企業不要依賴政府和銀行，而是依賴家人、親戚和朋友。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/entrepreneurship-jack-ma-100107.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>危機下中國面臨之機遇與挑戰</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/economy-china-forecast-091006.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 06 Oct 2009 08:32:43 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 正所謂“黑暗中總有一綫光明，危機中總帶一綫生機。”在香港參與「2009年彭博領導力論壇」的亞洲商界領袖們都深有同感。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/economy-china-forecast-091006.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>善用中印並進戰略稱雄全球</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-China-and-India-091006.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 06 Oct 2009 08:33:45 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 無視中國和印度之崛起的企業將面臨危機，《善用中印並進戰略稱雄全球》一書的合著者阿尼爾K · 古普塔（Anil K Gupta）和王海燕如是說道。他們建議企業在進軍中國和印度市場時應制定中印並進的戰略，而不是兩者只取其一。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-China-and-India-091006.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>國泰航空對業務前景謹慎樂觀</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/IATA-Cathay-Pacific-performance-100719.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Jul 2010 05:58:58 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在金融危機的打擊下，全球航空運輸業風雨飄搖：載客量減少，特別是高端乘客的流失使航空公司的營收和盈利均驟減。不過，國泰航空行政總裁湯彥麟（Tony Tyler）對經營前景—至少是對短期前景--保持謹慎樂觀的態度。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/IATA-Cathay-Pacific-performance-100719.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>印度IT公司塔塔瞄準中國市場</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-Tata-outsourcing-China-100719.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Jul 2010 05:59:46 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 印度公司的海外拓展策略不僅著眼於西方，而且還瞄準了東方尤其是擁有龐大內需市場的中國，其中一個代表是在42個國家擁有16萬名員工的印度大型IT服務企業塔塔諮詢服務有限公司（Tata Consultancy Services）。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-Tata-outsourcing-China-100719.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>LG在美國市場成功建立高端品牌形象</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/marketing-stratey-LG-in-US-100726.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 27 Jul 2010 08:26:33 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 韓國電子巨頭LG電子(LG Electronics)經過四年三次的市場測試和整合，於2002年正式以LGE品牌進駐美國市場。五年後，其冰箱和洗衣機躍居美國暢銷榜首，並自此佔據美國該兩類產品市場第一寶座，各自享有大約24%的市場佔有率。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/marketing-stratey-LG-in-US-100726.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>如何衡量ＣＥＯ價值？INSEAD創建新衡量模式</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/insead-corporate-governance-initiative-100927.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 28 Sep 2010 11:49:38 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ INSEAD科技與運營管理學教授、INSEAD企業治理研究中心學術主任盧克•凡德爾•海頓（Ludo Van der Heyden）指出，金融危機導致人們對企業治理機制的普遍質疑，這歸咎於華爾街資本主義。他說：“華爾街資本主義是'不公平的資本主義'”。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/insead-corporate-governance-initiative-100927.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>談判旨在創造價值</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Strategy-Value-Negotiation-101007.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 07 Oct 2010 09:45:08 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在“價值談判”系列專題文章的第二篇，INSEAD教授奧拉西奧·法爾考（Horacio Falcao）向INSEAD智庫網主編白利德（Stuart Pallister）介紹了談判中的‘價值創造’和‘價值索取’。  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Strategy-Value-Negotiation-101007.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>阿爾斯通身體力行應對全球氣候變化</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-alstom-power-100412.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 12 Apr 2010 09:24:55 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 發達經濟體正積極開發可持續發展的清潔能源作為推動經濟增長的引擎，各國對清潔能源的熱衷不免令人聯想到氣候的惡化並擔憂其對後世的影響。不過，電力和運輸設備製造集團阿爾斯通（Alstom）的執行副總裁兼電力業務部總裁朱倍賀（Philippe Joubert）認為，只要懂得適當地利用環境資源，情況未必會很糟糕。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-alstom-power-100412.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>跨國企業現時進軍中國爲時已晚？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-china-edward-tse-100426.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 26 Apr 2010 10:26:06 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 跨國企業現在才進軍中國是否爲時已晚？全球頂尖管理咨詢機構博斯公司 (Booz & Company) 大中華區董事長謝祖墀博士 (Edward Tse) 認爲不然。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-china-edward-tse-100426.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>伊頓國際幼教集團成功立足中國市場</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/pre-school-education-EtonHouse-100802.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 02 Aug 2010 10:27:46 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 俗語說‘廟靈自然有香火’，這話不無道理。由胡錦珠創辦的伊頓國際教育集團就是一個很好的例子。伊頓在新加坡已成功擴展到擁有10所學校，堪稱是學前教育的典範。不過，胡錦珠說，伊頓進軍中國市場挑戰更大。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/pre-school-education-EtonHouse-100802.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>谷歌-拿破崙共同點: 善用戰略發揮無窮威力</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-power-robert-greene-100511.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 11 May 2010 06:25:28 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 谷歌和拿破崙•波拿巴有什麼共同之處？全球暢銷書《權力的48條法則》(The 48 Laws of Power)的作者羅伯特•格林（Robert Greene）認為，兩者都是劃時代的策略家，兩者都能夠有效運用超凡權力，獲得對手難以抗衡的掌控權。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/strategy-power-robert-greene-100511.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>迪士尼的中國策略</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Disney-China-100706.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 08 Jul 2010 04:29:41 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ “全球化視野，本土化行動”或許給人有點陳腔濫調之感，但這可是華特迪士尼公司成功開拓中國市場的核心策略。迪士尼公司大中華區董事總經理張志忠表示，這一策略的核心是務使作品在文化和情感上與中國消費者產生共鳴。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/Disney-China-100706.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>動盪商業環境下企業致勝之道</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-great-by-choice-111219.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:31:41 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 創新是時髦用語，但並不是靈丹妙藥。莫滕.漢森(Morten Hansen)與吉姆.柯林斯(Jim Collins)的新著《選擇成就卓越》（Great by Choice）揭示了企業持續成長並領先行業的其他秘訣。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-great-by-choice-111219.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>卡地亞：希求的創造者</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-the-alchemist-of-desire-111219.cfm#</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:35:17 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 卡地亞品牌魅力經久不衰，除了因為它那無以倫比的腕表、精美絕倫的首飾以及其他奢華產品之外，更主要還是由於它不斷地創造顧客對其品牌的希求。卡地亞深諳品牌經營之道，其全球總裁伯納德•福納斯（Bernard Fornas）最近與我們分享品牌的經典傳統及其迎合市場的策略。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-the-alchemist-of-desire-111219.cfm#</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>《VOGUE》：中國奢侈品行業需求大，空間小</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-chinese-vogue-111219.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:38:15 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 中國不斷壯大的奢侈品市場意味著即使時尚產業的旗艦刊物也必須全力以赴才能與時俱進。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-chinese-vogue-111219.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>卡慕干邑在中國創出新天地</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-camus-cognac-in-china-111219.cfm#</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:39:51 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 卡慕干邑(Camus Cognac)當年涉足中國市場，為的是尋找商機以保存這門傳承了五代的家族生意。結果，它重獲新生......還成功開發了數個新產品線。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-camus-cognac-in-china-111219.cfm#</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>開會一定要面對面？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-meetings-do-you-need-to-show-up-111027.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 01 Nov 2011 02:46:30 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 透過線上通訊工具如電子郵件、即時信息和Skype等方式進行溝通，可以像面對面會議一樣有效。如何選擇取決於溝通的定位和思維。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-meetings-do-you-need-to-show-up-111027.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>食品營銷導致消費者發胖？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-marketing-and-obesity-111025.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 01 Nov 2011 02:47:46 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 肥胖症的產生究竟該歸咎於消費者本身還是食品推銷者？最新研究顯示，除了廣告外，食品包裝和定位也是造成消費者肥胖的原因之一。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-marketing-and-obesity-111025.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>商學院不講授的股價理論</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-market-moves-111028.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 01 Nov 2011 02:52:02 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 擔憂你的股票投資組合? 在目前大幅波動的市況下，要準確掌握股價波動的原因實非易事。除了經濟因素之外，一些非經濟因素也會左右股價。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-market-moves-111028.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>雷諾-日產搶佔金磚四國</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-renault-nissan-and-BRICs-111219.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 07:36:45 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 卡洛斯.戈恩(Carlos Ghosn)計劃在巴西投資超過10億美元設廠，以搶佔巴西更大的汽車市場份額。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-renault-nissan-and-BRICs-111219.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>藝術品保險: 高回報與高風險並存</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-art-insurance-120116.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 27 Jan 2012 02:58:00 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 隨著愈來愈多投資者將目光轉向藝術品並視之為獲取高回報的投資標的，為這一資產類別的風險與回報把關的藝術品保險行業應運而生。AXA Art藝術品保險公司首席執行官烏爾里希.甘特拉姆(Ulrich Guntram)分享了外行人難得有機會瞭解的行業內裡乾坤。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-art-insurance-120116.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>你是協作型領導嗎？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-leadership-connecting-and-collaborating-1109</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Sep 2011 04:37:32 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 最新研究發現，在社交媒體和全球化的推動下，當今的商業世界日益緊密相連，商界人士必須超越公司界限，與更廣闊的世界聯繫起來，否則將在競爭中被淘汰出局。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-leadership-connecting-and-collaborating-1109</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>蘋果失去喬布斯和迪士尼失去華特：情境雷同？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-Knowledge-Apple-Without-Steve-110919.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 20 Sep 2011 04:39:22 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 蘋果公司傳奇創始人和靈魂人物離開後，失去他的蘋果公司是否能延續他偉大的創新理念，繼續前進和發展壯大？ INSEAD領導力教授哈爾.格萊格森（ Hal Gregersen ）分享他的觀點。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-Knowledge-Apple-Without-Steve-110919.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>善用雙文化人才提高企業績效</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/insead-knowledge-biculturals-and-multiculturals-in-organisati</link> 
	              <pubDate>Mon, 28 Mar 2011 08:56:11 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在經濟全球化的大環境下，企業擁有跨國籍跨地域的工作團隊已不足為奇。企業多元化管理面臨的最大挑戰在於來自不同背景的員工在文化、溝通和教育背景等方面都具有多元性。企業如何克服這些文化障礙，善用多元文化團隊合作帶來的優勢提高企業績效？  ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/insead-knowledge-biculturals-and-multiculturals-in-organisati</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>談判王道：如何取勝而不失道德規範?</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-ethics-in-negotiations-110318.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 28 Mar 2011 08:54:37 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 商業談判中，談判雙方最終達成協議簽成合約時是否都能問心無愧？“價值談判”系列專題的第三篇也是最後一篇從倫理道德的角度來探討商業談判。<br>
<br>
<br>
商業談判中，我們經常發現談判者為了使自己的利益最大化而採取不合道德規範的策略，比如不自覺地誇大事實甚至製造虛假情況；特別是當談判者選擇用強權、霸道或資訊優勢來壓倒對方時，更可能使用不合倫理的談判策略。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-ethics-in-negotiations-110318.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>人才流失反倒讓企業更受益!？</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/talent-management-lose-employees-110324.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 28 Mar 2011 08:57:59 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 員工離職是否對企業帶來不利？大多數的回答是肯定的。因為隨著員工的離職，企業損失的不僅僅是人力資本－－技能和多年來積累的工作經驗，還包括社會資本－－員工在職期間與企業內外部建立起來的關係。換句話說，傳統的觀點認為，員工離職意味著企業有形和無形資本的損失。不過，這種觀點已經落伍。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/talent-management-lose-employees-110324.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>併購不一定是企業擴張的最佳途徑</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/mergers-and-acquisitions-strategy-110107.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 10 Jan 2011 04:56:39 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 企業擴張的途徑不只一個，不過只有三分之一的企業能積極採用不同途徑。與採用單一途徑的企業相比，通過多種方式獲取資源的企業更具成功優勢。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/mergers-and-acquisitions-strategy-110107.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>管理跨國虛擬團隊的技巧</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/managing-virtual-teams-110106.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 10 Jan 2011 04:58:12 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 如何管理一個跨國界跨時區的團隊？首先，摒棄過時的管理教科書。<br>
<br>
<br>
金融危機迫使許多公司要從世界各地為業務項目挑選團隊成員，讓他們通過虛擬網路方式聯繫--如電話、電子郵件和視訊會議--以省時省錢。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/managing-virtual-teams-110106.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>工作要約設定“催告＂期限弊多於利</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-when-deadlines-dont-work-110627.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 27 Jun 2011 11:03:18 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 僱主們通常一旦確定了心儀的職位候選人，便希望他們在最短的時間內簽約，這原本無可厚非。但最近的一項研究顯示，公司對受要約人設定“催告＂期限其實有諸多弊端。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-when-deadlines-dont-work-110627.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>口碑營銷威力無窮: iXiGO.com案例研究</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-word-of-mouth-marketing-110627.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 27 Jun 2011 11:05:33 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 大部分新創公司在規劃市場策略時，通常會在廣告和營銷方面投入大筆資金。然而，印度新創線上旅遊公司iXiGO.com則不然，它們未在廣告上花費分文，而是單靠口碑宣傳贏得市場優勢，成為印度領先的旅遊搜索引擎。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-word-of-mouth-marketing-110627.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>Infosys領導層談領導力</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-infosys-leaders-on-leadership-110621.cfm</link> 
	              <pubDate>Mon, 27 Jun 2011 11:06:29 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 印度軟體巨頭印孚瑟斯技術有限公司(Infosys) 四月底宣佈，創辦人兼首席執行官戈帕拉克里希南（S. Gopalakrishn）為公司過渡時期的董事長，他將於八月正式升任董事長。屆時，公司現任首席運營官希布拉爾（S.D. Shibulal）將升任首席執行官。公司的其他一些共同創始人將退休以讓賢於新一代領導層。Infosys管理層的調整凸顯了公司致力於走出全球經濟衰退陰霾並再創輝煌的決心。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-infosys-leaders-on-leadership-110621.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>最新談判策略：模仿對方</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-mimicry-and-nline-negotiations-110728.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 28 Jul 2011 11:07:57 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 最新研究表明， 網上談判時模仿對方的寫作風格有助於達成更有效的談判協議。不過請切記，模仿對方絕不是阿諛奉承。 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-mimicry-and-nline-negotiations-110728.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>女性晉升董事會為何仍其路漫漫</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-too-few-good-women-110728.cfm</link> 
	              <pubDate>Thu, 28 Jul 2011 11:08:56 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 新的公司治理架構為女性晉升公司董事會成員創造了條件。但是，如何才能找到合適的女性人才？女性董事能為董事會增添什麼價值？ ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-too-few-good-women-110728.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>性別差距窒礙企業發展</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/herminia-ibarra-the-gender-gap-110201.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 22 Feb 2011 03:18:03 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 世界上接受高等教育的女性日益增多，人數也日益逼近男性，被西蒙•波娃（Simone de Beauvoir）稱為“第二性”的女性是否可以說，在職場上她們已經和男性平起平坐？不儘然，由世界經濟論壇提供的一份報告指出，儘管女性接受同樣的高等教育，擁有同樣的職場經驗，但在商業領域，企業高層的女性仍然猶如鳳毛麟角。<br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/herminia-ibarra-the-gender-gap-110201.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>總裁觀點：專訪土豆網創辦人王微</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ceo-view-gary-wang-tudou.com-110208.cfm</link> 
	              <pubDate>Tue, 22 Feb 2011 03:19:51 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 在中國境外，『土豆網』（tudou.com）也許還不算是街知巷聞，但毋庸置疑的是，中國大陸視頻分享網站『土豆網』目前是中國增長最快並擁有巨大潛力的網站。網站取名“土豆”（ “Tudou” means potato）是源於英語短語“couch potato” （沙發土豆）即“電視迷”的戲稱。土豆網目前擁有超過4000萬視頻節目，其中許多是由用戶上載，每個月的訪問用戶數超過兩億。土豆網內部的一個口號是“每個人都是生活的導演。” <br>
<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/ceo-view-gary-wang-tudou.com-110208.cfm</guid> 
             </item> 
    
           <item> 
              <title>企业削减成本，条码技术大派用场</title> 
                  <link>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-streamlining-costs-110524.cfm</link> 
	              <pubDate>Fri, 27 May 2011 05:22:32 GMT</pubDate>
                  <description><![CDATA[ 從機票到番茄罐頭，從汽車的識別卡到公司的職員卡，條碼在生活中無處不在。條碼的學名是無線電頻率識別（RFID）。在企業都在想法設法開流節源的當兒，條碼系統變得更為炙手可熱。<br>
<br>
RFID技術，是將資訊以電子格式儲存於標籤並貼在物品上，通過無線電掃描器讀取標籤上的資訊，並將商品資料通報整個供應鏈，使供應鏈管理系統實現自動化和高效化。這顯然避免了貨物的大量庫存和最終造成的損失。RFID在商業領域特別是零售業的確存在巨大商機，不過，提供這項技術的不一定是大公司。<br>
 ]]></description> 
                  <guid>http://www.inseadknowledge.com.cn/trad/INSEAD-knowledge-streamlining-costs-110524.cfm</guid> 
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