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創業與家族企業
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家族企業需要“首席情感官”?

領導一個家族企業不僅需要專業素質,也需要情感素質。這是家族企業領導人的關鍵角色。

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‘管家制度’有利家族企業順利傳承

“管家”是一個舊時稱謂,它最早出現在15世紀。在當今逐季計算利潤和股東價值的商業世界,這個稱謂似乎已經陳舊過時,與時代格格不入了。不過,INSEAD創業領導力講座教授蘭德爾卡洛克( Randel Carlock )認為,這個老套的字眼在當今世界仍然適用,特別是對家族企業的管理。

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下一個微軟?


谷歌走下坡路;人類登陸火星;電動車成家庭用車。這些都是投資機遇還是只是些離譜的想法?

風險創投評論網站TheFunded.com的創始人阿迪奧.萊西(Adeo Ressi)說,兩者都是。

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“個人資本主義”應運而起

當前全球經濟暗淡無光,企業和產業均面臨巨變,華爾街式的資本主義則受千夫所指。在這樣的大環境下,企業家的執著和創新精神比以往任何時候都重要。英國倫敦投資顧問公司Ariadne Capital的首席執行官朱麗• 梅耶 (Julie Meyer)如是說。

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“點亮非洲”的企業家

INSEAD MBA 畢業生、Nuru 能源創始人兼CEO薩米爾•哈吉(Sameer Hajee)擁有成功企業家所特有的充沛精力和樂觀精神。如今他的事業發展更是獲得了如虎添翼的助力。今年初,Nuru能源與美國銀行美林集團簽訂一份碳排放權購買協定,在協定下,前者將向Nuru能源購買數百萬噸的碳排放權,這無疑將有助於公司擴大規模,業務更上一層樓。

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伊頓國際幼教集團成功立足中國市場

俗語說‘廟靈自然有香火’,這話不無道理。由胡錦珠創辦的伊頓國際教育集團就是一個很好的例子。伊頓在新加坡已成功擴展到擁有10所學校,堪稱是學前教育的典範。不過,胡錦珠說,伊頓進軍中國市場挑戰更大。

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青松樂齡首創中國居家養老專業護理服務

王燕妮(INSEAD MBA'03D 畢業生)於2004年創立“青松樂齡”,當時的經營模式是以俱樂部的形式為中老年會員提供健康休閒娛樂等綜合性服務,倡導內容豐富的晚年生活方式。

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寶寶樹打造中國最大育兒社交平台

建立至今才短短3年的時間,中國親子育兒社交網站寶寶樹(Babytree.com)已經創下月1200萬獨立訪問人數的記錄,這無論如何計算都是一大成功。

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馬雲談中小企業化解融資難題之道

阿里巴巴創始人兼董事局主席馬雲最近在新加坡舉行的2009年亞太經合組織(APEC)中小企業峰會上談到中小企業普遍面臨融資難的困境時,勸告所有的中小企業不要依賴政府和銀行,而是依賴家人、親戚和朋友。

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美國金寶貝的中國策略並非“兒戲”

2003年,金寶貝中國的創辦人夏弘禹成功奪得了1976年創立於美國的早教巨頭金寶貝(Gymboree)在中國的總代理專營權,並把它引進上海。得益於中國的蓬勃經濟發展和社會變革,金寶貝中國以驚人的速度發展,至今,其品牌已覆蓋中國大多數城市。

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危機乃創新型企業家之良機

INSEAD市場策略學教授吉恩-克洛德.拉什克(Jean-Claude Larréché)說,面對當前全球經濟危機,創新型企業家比守舊式企業家更能泰然處之、安然度過。

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新生代企業家崛起 中國與印度殊途同歸

隨著中國和印度經濟迅速發展,全球投資者正爭相湧進這兩大市場,冀借助低成本的中國製造業和印度服務業創造更大的利潤,無數的商機隨之湧現。

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家族企業 – 傳承成敗透視

今年8月,傳媒大亨梅鐸旗下的新聞集團以50億美元代價收購了班克勞夫(Bancroft)家族擁有長達105年、包括《華爾街日報》在內的道瓊斯出版集團。

INSEAD溫德爾家族企業國際中心(Wendel International Centre for Family Enterprise)主任、 INSEAD 企業領導學講座教授蘭德爾.卡洛克 (Randel Carlock)指出,班克勞夫家族一直以來本著編輯自主獨立的方針成功建立了《華爾街日報》的品牌價值。不


中國芯原總裁戴偉民的獨特和前瞻性思維

芯原股份有限公司創辦人兼首席執行官戴偉民的言談在在顯露出其前瞻性的思維和獨特的管理風格,這也許正是推動他公司業務蒸蒸日上的因素之一。

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