会计师和财务总监扼杀创新？
身为企业舵手的你提出了极富创意的构想，要对公司作出必要而突破性的改革，但却遭遇到守财奴们的阻挠，你可以怎样做？
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身居要职的精神变态者？
窃据企业要职的精神变态者很多时被误当是商业奇才，因为两者之间的差异实在细微。大多数人在职业生涯中或多或少都会遇到这种人。他们窃据要职，位高权重，可能对企业造成巨大的破坏。跟这种人打交道是苦差事；如何应付这种人？下面介绍的小贴士或许可以派上用场。
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越轨领导者受罚更重
只要公司维持良好的业绩，高层主管就可以横行霸道、滥权、以自我为中心，甚至在财务上做出不负责任的行为？
INSEAD的一项新研究发现：一般而言，领导者的反社会或“越轨”行为会受到较宽容的对待，但是，当他们的越轨行为超越了某一界限、到了“最严重的”程度，他们会比犯同样错误的下属受到更加严厉的惩罚。
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你是否掉入小圈子陷阱？
新员工入职后为求尽快适应新的工作环境通常会向属于同种族或具有相同背境的同事投石问路，但过度倚赖同胞的做法可能不利于其未来的事业发展。
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如何确保ICT投资不会白费？
你的企业是否已经为云计算做好准备？在大举作出投资前，有必要仔细审视你们的信息和通信技术(ICT)的基础设施处于什么状况。
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市场策略 |
你认为自己很懂亚洲营商之道?
我们谈论“亚洲”时，习惯视其为一个整体。但商业人士想在这个区域获得成功，最好能细分区域内各国在政治、社会和经济等方面的差异。
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中国企业跨境收购成败不止取决于出价
中国企业过去十年积极进行跨境收购，但往往因遭遇阻碍而无功而返。 阅读全文
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企业成长的动力：内增、外借还是并购？
收购是创造价值还是破坏价值?
让员工超负荷工作可提升其工作效率？ INSEAD的一项新研究显示，如果想把一件事快点办妥，最好把它交给一个忙碌的人。但这个公式可以维持有效多久？
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食品营销非得使人发胖不可?
近几年来，食品营销者常常被指责诱使消费者过量进食，但专家和研究人员认为未必如此... ...
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欧舒丹：法国风华，亚洲野心
雷诺•盖格(Reinold Geiger)当年投资欧舒丹（L'OCCITANE EN PROVENCE）时，只是想做一名不用操心业务的投资人。现在回顾过去，他意识到要建立一家成功的护肤品公司需要一位强悍的舵手。
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中国视角 |
中国经济开始衰退？言之过早！
相对之前的超高速度，中国目前的经济增速无疑已有所放缓，但这并不意味着其增长故事己经结束。这个十多亿人口的市场仍然有各种各样的需求未获得满足，新兴市场那些正在崛起的跨国公司多么渴望能效犬马之劳。
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中国最高领导层换届
中国共产党召开第18届全国代表大会后，正式确立了中国第五代领导层的人选。这个十年一次的领导层换届行动将对中国这个世界第二大经济体乃至全球产生重大的影响。以习近平和李克强为首的新领导团队将如何继往开来？
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中国留学热的多面现实
逐年攀升的留学生数字背后，不仅有教育产业的火热繁荣，社会财富的跨国流动，还有激荡残酷的就业现实中，留学生群体的生存与出路，凸显出全球化背景下中国社会的迷离现实。
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中海油对Nexen公司并购案揭示环球资源格局的东移
中国并购加拿大能源公司Nexen的行动在全球范围触发了对所谓的中国野心的争辩。这次中国企业有史以来最大规模的海外收购活动对我们带来了什么启示？
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非洲前沿市场蕴藏无限商机
根据国际货币基金组织（IMF）的数据，从2000年到2010年，全球十大增长最快的经济体中有六个位于撒哈拉以南非洲地区，而针对未来五年的预测甚至更为乐观。这对全球商界意味着什么？跨国公司如何才能抓住非洲经济快速增长的良机，分享经济增长的成果？
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政治经济 |
| 除了痛苦，紧缩政策还带来什么？
英国前财政大臣Alistair Darling担忧，我们可能已分不清痛苦和受益。
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伦敦奥运会的经济帐该怎样算？
万众瞩目的2012伦敦奥运会已揭开帷幕。在欧债危机背景下，英国政府投入约90亿英镑举办的伦敦奥运将为英国经济带来怎样的振兴效果？当一切光环褪去，欢呼喝彩声烟消云散之后，奥运将给伦敦留下什么？
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领导力 |
2012年全球最佳CEO排名
企业在单一季度或数个季度获得优良业绩，并不足以证明掌舵人是优秀的经营者；只有经受得起时间的考验、长期保持佳绩的长胜将军才算是优秀经营者。INSEAD再次为全球超过1800家公司的3000多名首席执行官(CEO)排名，评估他们在整个任期内的表现。
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贝索斯：“你要乐于被人误解”
李家祥：“管理要结合市场、结合政策”
女性董事的增加是否将有助女性高管的增加？
当前欧洲积极推动上市公司董事会增加女性董事数量，甚至诉诸强制配额的手段，背后的理据主要有两点：其一，拥有男女成员的董事会将能采取更明智的决策，这将有助于公司获得更好的经营绩效；其二，董事会内有女性成员最终将有助于更多的女性进入公司的高管理层。
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决策层中的女性: 表现非凡却名额不足
女性被拒于董事会外
董事会多元化将为女性开启机会之窗 你是否高手？
各行各业都有能人高手, 他们可以是企业CEO或政客，甚至是神职人员，但他们都有着某些共同的特征。
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创建高手团队
一个完美的工作团队不纯粹是由拥有优异履历的精英打造的，它往往还包含一些怪杰和可爱的傻瓜。
阅读全文 谁是中国卓越企业领袖？
保守刻板，坚守集体主义的领导作风已经在中国日渐消失。 当今，中国卓越的企业领袖深具竞争意识和国际视野.....尽管只有少数拥有工商管理硕士学位。
阅读全文 怎样的谈判手法才能创造价值？
强横致胜的商务谈判已经过时，因为谈判不应仅着眼于短期经济利益，而应着眼于创造长期共同价值。
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你怎样定义“成功”
我和领导者们一起聊天的时候，他们常常会主动讨论起自己想要什么样的生 活，其中一个不会回避的字眼就是“成功”。当我再问，对于他们而言成功意味着什么时，回答却是多种多样的，包括了各种生活方式、价值观和信念。最普通的回 答是“找份好工作赚钱”，更深入的交流可以发现，成功并没有明确的界定，它不仅不能量化，而且都有一种痛苦的领悟。
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伦敦奥运投资真的物超所值？
英国是2012年奥运奖牌的赢家，不过，在奥运欢呼喝彩声烟消云散之际，英国商家却赫然发现，自己成了奥运会的输家。
阅读全文 成功源于人生愿景!
商学院只能向你传授金融知识、管理和经济理论、市场营销技巧等一般的理论工具，如何在现实商业环境中有效结合和运用这些工具，才是致胜的关键；这种能力不一定是逻辑性功能，而是涉及到创造性思维的功能，也就是我们一般认为在决策中无关痛痒的右脑活动。
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领导力培养是心灵之旅
经理人培训也许无法把一个追随者训练成一名领军者，但的确有助于具潜力的领导者更好地发挥潜能......只要他肯付出努力并深入自己的灵魂深处。
阅读全文 新兴市场跨国公司将称霸全球？
今天，新兴市场的领先企业逐渐在国际舞台“崭露头角”。他们成功的秘诀是什么？是否会对一贯雄霸市场的西方跨国公司带来威胁？
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CEO排行榜意义何在？
近年来，企业和商界领袖排行榜五花八门。这些排行榜意义何在？如能深入剖析其数据，商学院和企业领导者将受益匪浅。
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企业犯低级错误的频率比想象的高
犯错是人之常情，但人们犯错的频率有多高？最新研究显示，这个频率大于想象，而公司犯下的最严重的错误在于没有做足功课。
阅读全文 全球分布式创新: 企业致胜的关键
在全球运营中，唯有善用来自不同地域的创新理念形成全新的研发能力，才能赢得创新优势。
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创新型企业何以维持创新优势？
“为什么有些企业能够创造并维持高创新溢价，而其他企业则无法做到呢？”
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你是英明领导吗？
精明的领导者每每能够带领团队或组织走向胜利。然而，要在瞬息万变的世界保持领先地位则需要英明的领导。
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2012年全球创新指数：加强创新联系，促进全球增长
根据INSEAD与联合国专门机构世界知识产权组织（WIPO）于2012年7月3日在日内瓦联合发布的[2012年全球创新指数（GII）]：瑞士、瑞典和新加坡连续第二年在整体创新表现方面名列前茅。 阅读全文 金钱回报非企业家创业之主要动机
唯利是图可说是商人的一种天性。但企业家开创事业时却不一定着重于金钱回报。 阅读全文
乔布斯漫谈创新……
编者按：近16年前的一天，笔者在加利福尼亚州旧金山的一个投资会议期间采访了史蒂夫∙乔布斯。当时他正“失宠”于自己一手创办的苹果公司，他离开苹果公司，收购并大力改组动画电影制作公司皮克斯公司，担任董事长和首席执行官。回想起来，我们可以概括：乔布斯把苹果公司的科技经营方式带到了皮克斯公司，后来又把皮克斯公司的电影市场推广手段带回了苹果公司……
阅读全文 买现成公司也是创业
创业的方式不只一种：除了可以自己创办新企业，也可以买现成的企业。着创业精神和创业理念
阅读全文 生涯规划好比初创企业
创业者不一定是创建新事物。有时，更艰苦的工作是：如何改造和提升自己，开创一趟内心的旅程。
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奖项与捐赠对初创企业助益良多
捐赠是社会企业早期资金的重要来源。但为争得这些补助金和奖项而耗费时间和精力，值得吗？
阅读全文 创新者为何难以永保领先优势？
经验表明，良好的创意和早期的成功远远不够，企业如何才能保持领先优势？ 阅读全文
领先企业如何创新
优秀企业培育技术创新能力遵循一些基本原则，包括：从战略上重视技术创新；强调技术创新的自主权；高强度、持续的研究开发投入；重视技术人才引进、使用和激励；采用产学研、上下游、国内外有效结合的全方位开放创新。除了这些基本原则之外，这些企业之所以能够成功培育出自己的技术创新能力，还有三大秘诀…… 阅读全文 |
